Oppdatering redegjørelse åpenhetsloven

1. Innledning

Dette er en oppdatering for kalenderåret 2024 av redegjørelsen for våre aktsomhetsvurderinger for kalenderåret 2022 av juni 2023.

2. Oppdatering vedrørende organisering, retningslinjer og rutiner

Som et organisatorisk tiltak er det i 2024 foretatt ansettelse av en ressurs med spesialkompetanse på ESG, herunder de områdene som dekkes av åpenhetsloven.

Gjennom 2024 har vi gjennomført en særlig ESG-faglig kompetanseheving på visse øvrige sentrale funksjoner i selskapet. I tillegg har vi satt særlig fokus på dette til alle våre ledere, sammen med generell bevisstheving ut til hele organisasjonen og våre ansatte.

ESG er tydeliggjort som grunnleggende for våre prioriteringer for hvordan vi skal realisere vår strategi og visjon i tiden fremover, og er en integrert del av strategien vår.

Samlet gjør dette at vi nå står enda sterkere i vårt arbeid med ESG generelt, og åpenhetsloven spesielt.

Det er ikke gjort noen vesentlige endringer i våre retningslinjer og rutiner i 2024.

3. Oppdatering vedrørende faktiske negative konsekvenser og vesentlig risiko for negative konsekvenser

Det er siden forrige redegjørelse ikke identifisert faktiske negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold. NMD har heller ikke identifisert vesentlig risiko for negative konsekvenser.

4. Oppdatering vedrørende vesentlige endringer i risikovurderinger

Det er siden forrige redegjørelse ikke avdekket forhold som gir grunnlag for endring i NMDs risikovurderinger på åpenhetslovens område.